2021年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　年末全國就業(yè)人員74652萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員46773萬人。全國就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占22.9%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.1%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占48.0%。

　　2021年全國農(nóng)民工總量29251萬人，比上年增加691萬人，增長2.4%。其中，本地農(nóng)民工12079萬人，增長4.1%；外出農(nóng)民工17172萬人，增長1.3%。

　　全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬人，有545萬城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)183萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1040萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.96%，年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%。全年全國共幫助4.4萬戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。選派3.8萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。春節(jié)期間，為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，會同有關(guān)部門開展農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作。通過組織專車、專列、包機運輸服務(wù)，全國累計運送161.73萬農(nóng)民工返崗復(fù)工，其中脫貧勞動力75.69萬人。

　　2021年四季度，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.56，全國人力資源市場用工需求大于勞動力供給，供求總體保持平衡。

　　年末，全行業(yè)共有人力資源服務(wù)機構(gòu)5.91萬家，從業(yè)人員103.15萬人。全年共為3.04億人次勞動者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù)，為5099萬家次用人單位提供專業(yè)支持。

　　全年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險基金收入合計68205億元，比上年增加17538億元，增長34.6%；基金支出合計62687億元，比上年增加5107億元，增長8.9%。

　　年末全國參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為102871萬人，比上年末增加3007萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入65793億元，基金支出60197億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存63970億元，其中：基金投資運營規(guī)模1.46萬億元，當(dāng)年投資收益額632億元。

　　年末全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為48074萬人，比上年末增加2453萬人。其中，參保職工34917萬人，參保離退休人員13157萬人，分別比上年末增加2058萬人和395萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)為42228萬人，比上年末增加2320萬人。

　　全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入60455億元，基金支出56481億元。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存52574億元。2021年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例提高到4.5%，基金調(diào)劑規(guī)模為9327億元。

　　年末城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)54797萬人，比上年末增加554萬人。其中，實際領(lǐng)取待遇人數(shù)16213萬人。

　　全年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入5339億元，基金支出3715億元。年末城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存11396億元。

　　年末全國有11.75萬戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工2875萬人。年末企業(yè)年金投資運營規(guī)模2.61萬億元，當(dāng)年投資收益額1242億元。

　　我國職業(yè)年金市場化投資運營工作穩(wěn)步推進。年末，職業(yè)年金基金投資運營規(guī)模1.79萬億元，當(dāng)年投資收益額932億元。

　　年末全國參加失業(yè)保險人數(shù)為22958萬人，比上年末增加1268萬人。年末全國領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)為259萬人，比上年末減少11萬人。全年共為608萬名失業(yè)人員發(fā)放了不同期限的失業(yè)保險金，比上年增加93萬人。失業(yè)保險金月人均水平1585元，比上年增長5.2%。延續(xù)實施階段性擴大失業(yè)保險保障范圍政策一年，向當(dāng)年新發(fā)生的426萬參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。

　　全年共為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員代繳基本醫(yī)療保險費129億元，比上年增加33.0%。全年發(fā)放穩(wěn)崗返還惠及職工9234萬人，發(fā)放技能提升補貼惠及職工179萬人。

　　全年失業(yè)保險基金收入1460億元，基金支出1500億元。年末失業(yè)保險基金累計結(jié)存3313億元。

　　年末全國參加工傷保險人數(shù)為28287萬人，比上年末增加1523萬人。全國新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率為99%。全年認定（視同）工傷129.9萬人，評定傷殘等級77.1萬人。全年有206萬人享受工傷保險待遇。

　　全年工傷保險基金收入952億元，基金支出990億元。年末工傷保險基金累計結(jié)存1411億元（含儲備金164億元）。

　　年末全國享受政府特殊津貼人員累計18.7萬人，百千萬人才工程國家級人選6500多人。深入實施專家服務(wù)基層行動，全年組織開展60個專家服務(wù)基層示范團項目，新設(shè)立15家國家級專家服務(wù)基地，組織1200余名專家深入基層一線，開展多種形式服務(wù)活動近2300場次，義診1500多人次，培訓(xùn)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人才和當(dāng)?shù)厝罕娊?萬人次。

　　實施中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃和高層次留學(xué)人才回國資助項目，資助了122名留學(xué)回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。實施海外赤子為國服務(wù)行動計劃，資助了47項留學(xué)人員服務(wù)活動。年末，全國共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園372家，入園企業(yè)超過2.5萬家，9萬名留學(xué)回國人員在園就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2021年，我部與地方共建了4家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。目前全國共有省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園53家。

　　年末全國共有博士后科研工作站3874個，博士后科研流動站3357個，累計招收培養(yǎng)博士后29.2萬人。

　　專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程順利實施。全年舉辦300期高級研修班，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才2萬余人次。頒布智能制造等10個數(shù)字技術(shù)類國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加快數(shù)字技術(shù)工程師培育。新疆、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作深入實施，全年選拔培養(yǎng)400名新疆特培學(xué)員和120名西藏特培學(xué)員，組織4期赴新疆、西藏特培專家服務(wù)團活動。

　　全年全國共有1880萬人報名參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，347萬人取得資格證書。年末全國累計共有3935萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書。

　　年末全國共有技工院校2492所，在校學(xué)生426.7萬人。全國技工院校共招生167.2萬人，畢業(yè)生108.7萬人，面向社會開展培訓(xùn)600.7萬人次。年末全國共有就業(yè)訓(xùn)練中心940所，民辦培訓(xùn)機構(gòu)29832所。全年共組織補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3218.4萬人次和以工代訓(xùn)1501.8萬人。其中，培訓(xùn)農(nóng)民工1174.2萬人次，培訓(xùn)脫貧人口及脫貧家庭子女211.2萬人次，培訓(xùn)失業(yè)人員100.7萬人次，培訓(xùn)畢業(yè)年度高校和中職畢業(yè)生131.7萬人次。

　　年末全國共有職業(yè)資格評價機構(gòu)6894個，職業(yè)技能等級認定機構(gòu)13431個，職業(yè)資格評價或職業(yè)技能等級認定考評人員41.2萬人。全年共有1078.4萬人次參加職業(yè)資格評價或職業(yè)技能等級認定，898.8萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，其中30.2萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

　　組織開展全國脫貧攻堅總結(jié)表彰，經(jīng)報黨中央批準(zhǔn)，以黨中央、國務(wù)院名義授予10名個人、10個集體“全國脫貧攻堅楷模”榮譽稱號；表彰1981名“全國脫貧攻堅先進個人”、1501個“全國脫貧攻堅先進集體”。持續(xù)推進省部級表彰獎勵工作，會同中央政法委、中央網(wǎng)信辦等17個中央單位開展了部級表彰獎勵工作，共表彰1544個集體和2377名個人。從嚴(yán)從緊清理、審核創(chuàng)建示范活動，圓滿完成省部級創(chuàng)建示范活動清理整合工作。

　　事業(yè)單位聘用制度推行基本實現(xiàn)全覆蓋，工作人員聘用合同簽訂率超過96%。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度進一步健全完善，崗位設(shè)置完成率超過97%。事業(yè)單位公開招聘制度全面推行，2021年全國公開招聘事業(yè)單位工作人員94.1萬人，其中中央事業(yè)單位6.4萬人，地方事業(yè)單位87.7萬人。

　　落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策，推動職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵政策落地，推進中央事業(yè)單位落實高層次人才績效工資單列政策。研究高校、科研院所薪酬制度改革試點工作，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資政策。做好疫情防控期間一線醫(yī)務(wù)人員工資福利保障工作。落實義務(wù)教育教師工資待遇。

　　年末全國報送人力資源社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同累計132萬份，覆蓋職工1.2億人。經(jīng)各級人力資源社會保障部門審批并在有效期內(nèi)實行特殊工時制度的企業(yè)7.8萬戶，涉及職工1400余萬人。繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作，國家層面發(fā)布不同職業(yè)、不同崗位等級從業(yè)人員工資價位信息。合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　全年全國各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)共辦理勞動人事爭議案件263.1萬件，涉及勞動者285.8萬人，涉案金額576.3億元。全年辦結(jié)爭議案件252.0萬件，調(diào)解成功率73.3%，仲裁結(jié)案率97.0%，仲裁終結(jié)率71.1%。

　　全年全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位116.3萬戶次，涉及勞動者4298.9萬人次。書面審查用人單位107.1萬戶次，涉及勞動者4484.21萬人次。全年共查處各類勞動保障違法案件10.6萬件。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，為85.3萬名勞動者追發(fā)工資等待遇79.9億元。督促用人單位與45.4萬名勞動者補簽勞動合同。督促3993戶用人單位辦理社保登記。依法查處人力資源市場違法行為，取締非法職業(yè)中介機構(gòu)1298戶。

　　各級人力資源社會保障部門迅速有序完成“三農(nóng)”工作重心轉(zhuǎn)移，及時調(diào)整完善鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，提出“保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體不變，強化就業(yè)促進、強化技能提升，統(tǒng)籌推進社保、農(nóng)民工權(quán)益維護、人才傾斜支持等各項工作”工作思路，以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣為重點，扎實有力優(yōu)化完善政策措施，抓好落實，人社幫扶工作取得積極進展。

　　全國25個有脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的省份全部完成年度目標(biāo)任務(wù)，脫貧勞動力務(wù)工總量達到3145萬人。全年共為2354萬困難人員代繳26.8億元城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，5427萬困難人員參加基本養(yǎng)老保險，參保率超過99%。舉辦全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽，618名選手參賽。第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃啟動實施，全年招募3.8萬人；近4萬人通過“雙定向”評審取得高級職稱；1.37萬人通過單獨劃線取得職業(yè)資格證書，同比增長33%；遴選實施120個鄉(xiāng)村振興示范性專家服務(wù)團和30期以鄉(xiāng)村振興為主題的高級研修項目。

　　制定實施定點幫扶山西天鎮(zhèn)縣、安徽金寨縣五年規(guī)劃和2021年具體幫扶措施，落實就業(yè)補助資金3659萬元，幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)5.01萬人，完成技能培訓(xùn)2.19萬人次，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才2.31萬人；制定定點幫扶西藏札達縣工作方案，明確6個方面27條幫扶措施。

　　全國人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)滿意度逐年提升。深入實施“人社服務(wù)快辦行動”，推動企業(yè)招用員工、高校畢業(yè)生就業(yè)、職工退休等10個“一件事”打包辦，穩(wěn)崗返還申領(lǐng)、職工退休申請、失業(yè)保險金申領(lǐng)等20個高頻服務(wù)事項提速辦，職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金人員待遇資格認證等30個事項跨省通辦，全面開展證明事項告知承諾制、人社政務(wù)服務(wù)“好差評”。持續(xù)開展人社業(yè)務(wù)技能練兵比武，66.7萬名干部職工堅持“日日學(xué)、周周練、月月比”線上練兵，累計宣傳百名“人社服務(wù)標(biāo)兵”，培樹95名全國“人社知識通”、252名全國“崗位練兵明星”。組織開展“永遠跟黨走、為民辦實事——人社服務(wù)標(biāo)兵萬里行”活動。持續(xù)推動政策公開透明、宣傳更接地氣，累計發(fā)布人社政策待遇“看得懂算得清”專題解讀100期。在全系統(tǒng)開展“人社廳局長走流程”、青年干部調(diào)研暗訪，聚焦政策短板、流程不優(yōu)、服務(wù)不便等問題，狠抓整改落實。推動部本級和195個地市人社窗口服務(wù)視頻實時接入部監(jiān)測指揮平臺。總結(jié)行風(fēng)建設(shè)專項行動階段性成效，建立長效機制。

　　人力資源社會保障法治工作取得新進展。配合司法部完成《社會保險經(jīng)辦條例（草案）》的審查修改工作。出臺《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，廢止《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，根據(jù)行政處罰法修改部門規(guī)章。貫徹“放管服”改革要求，出臺《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》《人力資源社會保障部在自由貿(mào)易試驗區(qū)進一步加大“證照分離”改革力度試點實施方案》。會同有關(guān)部門組織開展“尊法守法·攜手筑夢”職工法律知識競賽活動，221萬職工參加線上知識競賽，闖關(guān)答題1635.3萬人次。

　　科學(xué)編制《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《技工教育“十四五”規(guī)劃》等規(guī)劃，有序推進各項規(guī)劃實施，實現(xiàn)良好開局。貫徹落實中央重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，與10個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。積極推進統(tǒng)計規(guī)范化科學(xué)化，健全人力資源和社會保障統(tǒng)計工作制度，加強全流程數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計監(jiān)督效能。為貫徹落實《國家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》，在吉林、浙江、湖北、海南、重慶、四川、云南7個省（市）先行開展人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點，重點圍繞《國家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》確定的人社領(lǐng)域18個基本公共服務(wù)項目以及《人社系統(tǒng)基本公共服務(wù)事項清單》對應(yīng)的116個具體服務(wù)事項，完善服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展標(biāo)準(zhǔn)落地實施。

　　年末，全國社會保障卡持卡人數(shù)為13.5億人，覆蓋95.7%人口。領(lǐng)用電子社會保障卡人數(shù)達5億人，電子社會保障卡在459個渠道提供服務(wù)，并開通62項全國服務(wù)和1000余項各省市屬地服務(wù)，全年累計提供線上服務(wù)112.5億人次，以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”穩(wěn)步推進。全國人社政務(wù)服務(wù)平臺已開通75項全國性服務(wù)和300余項地方特色服務(wù)，累計訪問量16.5億人次；注冊用戶總數(shù)達1709.0萬人，其中掌上12333移動APP用戶1064.9萬人。國家社會保險公共服務(wù)平臺提供53項全國性社保服務(wù)，累計訪問量超過29.5億人次。全國12333電話服務(wù)全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%。